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9月
疫情導(dǎo)致烏茲別克斯坦勞動(dòng)力資源過剩
烏茲別克斯坦是中亞地區(qū)勞動(dòng)力最豐富的國家,其中,對外勞務(wù)輸出是解決該國就業(yè)最主要的一項(xiàng)措施。據(jù)官方統(tǒng)計(jì),目前在烏茲別克斯坦的3400萬人口中,境外勞務(wù)人員最高時(shí)近300萬,占總勞動(dòng)人口的20%以上,也就是說有近十分之一的人口被輸出到了國外工作,雖然解決了就業(yè),但也讓大量具備購買力的人口脫離了本國內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,有利有弊。
2017年以來隨著烏茲別克斯坦的經(jīng)濟(jì)改革,該國采取了提高密集型產(chǎn)業(yè)投資和勞務(wù)輸出兩種方案,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)問題,還在2019年初計(jì)劃向歐洲、俄羅斯、土耳其、韓國、日本輸出10萬到15萬勞動(dòng)力,烏茲別克斯坦就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系部發(fā)布消息稱,到2021年將失業(yè)率從現(xiàn)在的9.3%降至6.5%。同時(shí),烏茲別克斯坦也在不斷吸引外部投資,鼓勵(lì)國內(nèi)私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在各大產(chǎn)業(yè)園開辦工廠,以提高私營經(jīng)濟(jì)占比和解決就業(yè)。
隨著疫情對烏茲別克斯坦經(jīng)濟(jì)的影響,大量分散在國外的烏茲別克斯坦勞務(wù)人口返回至國內(nèi),目前,烏茲別克斯坦在國外工作的公民總數(shù)為204萬,與2020年第一季度的數(shù)字相比,減少了23.2萬,如安全、就業(yè)國疫情影響等原因?qū)е逻@部分國外勞務(wù)人員返回了國內(nèi),直接提高了烏茲別克斯坦的就業(yè)率,達(dá)到了目前的13.2%。隨著疫情恢復(fù)期間,烏茲別克斯坦出臺(tái)了多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,有望在接下來的6-12個(gè)月中,將就業(yè)率下降至原來的水平。
勞動(dòng)力過剩以及就業(yè)率升高,對經(jīng)濟(jì)的影響十分明顯,反之,勞動(dòng)力成本過低,也具備競爭優(yōu)勢,成為價(jià)值洼地的可投資國家,烏茲別克斯坦會(huì)在接下來的疫情恢復(fù)和經(jīng)濟(jì)改革中,占有極高的發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)紅利,這一點(diǎn)可以從我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路線上找到理論依據(jù)。
此外,烏茲別克斯坦的勞動(dòng)力資源也是一種極大的消費(fèi)市場,這對于從事中烏貿(mào)易的朋友來說能產(chǎn)生大量商機(jī)。我司專業(yè)從事中國到烏茲別克斯坦快遞專線業(yè)務(wù),雖然烏茲別克斯坦的疫情還未結(jié)束,但從廣州、成都、義烏、鄭州、西安發(fā)往烏茲別克斯坦的國際快遞貨量每天都在增加,說明烏茲別克斯坦的市場需求已開始恢復(fù)并持續(xù)升高。
疫情還會(huì)導(dǎo)致烏茲別克斯坦各行業(yè)主體的重新調(diào)整,當(dāng)然,國有企業(yè)不會(huì)受到影響,一些運(yùn)營能力強(qiáng),資金實(shí)力強(qiáng)的私營工業(yè)及商業(yè)體,會(huì)在疫情后的市場競爭中獲得更多機(jī)會(huì),反之,一些不善經(jīng)營、技術(shù)落后、資金陷入困境的主體會(huì)被淘汰。
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